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Ressources humaines
Mes services
Organisation et formation, gestion du personnel, procédures disciplinaires, audit social, ...
Conseil
J’accompagne les sociétés au quotidien dans toutes leurs questions traitant de la paie, des questions RH et du droit du travail en général.
Expertise
Grâce à ma spécialisation en droit du travail et ma grande expérience des questions RH, je vous assure un accompagnement précis et pertinent.
Analyse
Je peux mener pour vous des audits de qualité pour évaluer vos points forts et vos points d’amélioration, et vous proposer des pistes pour établir des stratégies efficaces.
Formation
Mon expérience me permet de vous proposer des formations de qualité sur la gestion RH : gestion de la paie, recrutement, organisation du personnel, procédures…
Expertise RH
Qui suis-je ?
DUMONTEIL Laetitia
Consultante RH

J’ai été consultante RH durant 8 ans dans un groupe régional de Parfumerie-Esthétique. J’ai ensuite été responsable d’un pôle social en cabinet comptable pendant 13 ans. Et enfin chef de groupe du pôle juridique RH dans un groupe automobile.
Aujourd’hui, mon ambition est d’accompagner, assister les entreprises dans le domaine du droit du travail et des ressources humaines.

DUMONTEIL LAETITIA
Mes prochaines formations
CALENDRIER DE FORMATIONS 2021

FORMATIONS PROPOSEES Nous adaptons toutes nos formations à des dates demandées et non prévues sur le calendrier. Elles peuvent être également adaptées à votre convention collective et organisées, notamment, pour des multi-sites et établissements en intra-entreprise. Réf LD01….Actualité Sociale………….………………………………………………………………………1 jour Dates : 15 janvier 2021, 19 mars 2021, 19 mai 2021, 17 septembre 2021, 19 novembre […]

PREPARER LE BILAN DES ENTRETIENS PROFESIONNELS

Des formations sur mesure
Elaborer, suivre, mettre en place des solutions
Actualités
Le blog
Doublement du plafond d’exonération des chèques-cadeaux

Rappel. – Les chèques-cadeaux octroyés par les CSE aux salariés sont, par tolérance, exonérés de cotisations tant que leur valeur cumulée ne dépasse pas 5 % du plafond mensuel de la sécurité sociale par an (171,40 € en 2020). Au-delà de ce montant, l’exonération s’applique aux chèques-cadeaux accordés en relation avec une liste déterminée d’événements, dans la même […]

Les entretiens professionnels sont reportés au 30 juin 2021

Une ordonnance portant mesure d’urgence en matière de formation professionnelle, publiée aujourd’hui au Journal officiel, acte le report des entretiens bisannuels sur les perspectives d’évolution professionnelle mais aussi des entretiens tous les six ans, destinés à dresser un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié, au 30 juin 2021. Pour rappel, ce dernier face-à-face, instauré par […]

L’accent, bientôt un nouveau motif de discrimination au travail ?

Une proposition de loi, adoptée hier en séance publique à l’Assemblée nationale, introduit à l’article L.1132-1 du code du travail un nouveau motif de discrimination : l’accent. Ainsi, aucune personne ne pourrait être écartée d’une procédure de recrutement ou denomination ou de l’accès à un stage ou à une période de formation en entreprise, aucun […]